فن استخدام المرونة في العمل بيتر ريلي الإدارة•كتب للمدير اساسيات العلوم - القوي و الاحتكاك•اساسيات العلوم - الدفء و الحرارة•اساسيات العلوم - الارض و القمر و الشمس•اساسيات العلوم - طبيعة الاصوات•اساسيات العلوم - المواد الصلبة و السوائل•اساسيات العلوم - الدوائر الكهربية و الموصلات•اساسيات العلوم - الغازات•اساسيات العلوم - الضوء و الابصار
كيف تصبح مديرا محبوبا•القيادة الذكية•كيف تصبح رئيسا تنفيذيا : الغاية الأفراد الأداء•رئيس مجلس الإدارة : الفكر والتطبيق•فن إدارة الأفراد•تدريب وتطوير فريق العمل•المرجع العالمي لإدارة الجودة•المهارات العقلية للمديرين•سجلات الليدر شيت•لماذا لا يجدي التحفيز نفعا•المحصلة النهائية إيجابية : كيف تزدهر الشركات الشجاعة بمنح أكثر مما تأخذ•لماذا لا يبالي الموظفون؟
يعرض كيفية الاستفادة من مميزات نظام المرونة من خلال أسلوب يخاطب احتياجات كل من صاحب العمل والموظف فى هذا الكتاب، يقسم المؤلف المرونة المتبادلة والشرط الأساسية المطلوبة في نجاحها ، وقد أورد المؤلف العديد من الأمثلة على كيفية إدخال أصحاب العمل ترتيبات عمل بديلة تحقيق منافع للطرفين
يعرض كيفية الاستفادة من مميزات نظام المرونة من خلال أسلوب يخاطب احتياجات كل من صاحب العمل والموظف فى هذا الكتاب، يقسم المؤلف المرونة المتبادلة والشرط الأساسية المطلوبة في نجاحها ، وقد أورد المؤلف العديد من الأمثلة على كيفية إدخال أصحاب العمل ترتيبات عمل بديلة تحقيق منافع للطرفين