كيف تتعامل مع مشاكل الموظفين روبرت باكال الإدارة

اعمل على تحسين بيئة العمل نتيجة لاكتسابك بعض الخبرات من التجارب التي عاصرتها في مراحل حياتك العملية, لا يمكن القول بأنه من الصعب على أي شخص أن يصبح متعاونا وعضوا نافعا في أي فريق عمل, هذا على الرغم من إمكانية تواجد بعض الموظفين الذين يعملون على إثارة العديد من المشاكل نتيجة عدم توافقهم مع العاملين معهم. بناء على ذلك, يوفر لك هذا الكتاب الحلول الفعالة والأفكار البناءة التي تساعدك على التعامل مع مثل تلك النوعية من الموظفين المتعبين, وذلك للعمل على تحسين وتطوير معدل الأداء والمشاركة في العمل من خلال تحقيق التوافق بينك وبين العاملين معك ورؤسائك بشكل عام.يوفر لك هذا الكتاب: الأفكار التي تساعدك على تخطي المشاكل التي يثيرها بعض الموظفين،نصائح الخبراء فيما يتعلق بكيفية التصرف حيال أي نقد شخصي أو عام يوجه إليك، الطرق الفعالة لحل النزاعات الناجمة عن عدم التوافق بين بعض الموظفين.يتيح لك هذا الكتاب تعلم: ما يمكن عمله في حالة اختراق أحد العاملين لقواعد وسياسات العمل في المؤسسة، كيفية تصرفك في حالة كونك طرفا في مشكلة أو نزاع ما في العمل، الطرق البسيطة لتحجيم الموظفين المثيرين للمشاكل وإيقافهم عند حدهم، الطرق المتبعة في عمل التقارير التي تعمل على تحقيق أفضل النتائج، المسئوليات القانونية التي تتمتع بها كمدير لمجموعة من العاملين، الوقت الملائم لاستخدام سلطتك كمدير, وهذا للعمل على تحسين الأداء ومعدل الإنتاج في المؤسسة